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亚星化学2024年度新员工入职培训圆满结束

提高职业素质  传承企业文化

亚星化学2024年度新员工入职培训圆满结束

8月2日上午,亚星化学2024年度新员工入职培训总结表彰会在亚星大厦附二楼会议室举行,新入职的85名新员工及实习生参加会议,亚星化学党委委员、副总经理付振亮出席会议。

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会上,付振亮为培训中表现优异的9名学员进行了颁奖,并对学员讲话。他首先对新员工们加入亚星大家庭表示热烈欢迎,向新员工们讲述了亚星的发展历程、现状及未来展望,殷切鼓励新员工们做一个有韧性、善良、人品厚重的人,保持持续学习的能力,尽快转换身份、融入工作,肩负起工作责任。

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本次参加培训的85名新员工及实习生自7月16日报到以来,已在公司人力资源部门的统一安排下进行了为期半个月的集中培训。课程内容包含企业文化、劳动纪律、体系知识、设备管理、安全教育、环保知识、职业卫生、产品及工艺知识、能源及现场管理等各方面的基础知识,所有课程上午授课,下午复习并现场测验,以检测课程的培训效果,也能使新员工们查缺补漏,更加完善自己的知识点。集中培训期间,人力资源部组织新员工及实习生们到寿光林海户外拓展基地进行了为期一天的户外拓展活动,以培养他们团结协作、吃苦耐劳的精神,激发个人潜能,塑造积极向上的心态,提升团队的凝聚力与责任意识。

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本次总结表彰会上,公司安排2名多次荣获个人荣誉的优秀员工给新员工分享了个人在亚星的成长经历,用自己的亲身经验向新员工讲述亚星化学的企业文化,鼓励新员工抓紧时间学习和工作,努力提升自己,为个人和公司的发展奠定基础。2名新员工代表分享了个人在培训期间的感受和收获,表达了为公司发展贡献力量的决心。

公司相关部门负责人参加会议,并对分配到的新员工进行了初步工作布署。按照公司要求,各部门要安排好新员工第二阶段的培训,尽快提高新员工的业务素质,为上岗做好充分准备。


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